去年疫情持續，本港失業率維持高水平，應屆大學畢業生求職之路困難重重。香港城市大學去年6月撥款一千萬元，推出「城」就開拓計劃（CARLS）與多間不同企業合作，為去年畢業生提供逾一千九百個職位空缺，亦是八大中首個校企合作、全方位協助大學生求職的計劃。

憑著大學上下一心的努力及對學生的關愛，以及延續去年的成功經驗，今年城大繼續「出錢出力」，撥出八百萬元推行「CARLS 2.0」，繼續為聘請該校畢業生的僱主提供配對基金，金額相等於受聘畢業生月薪的三分之一，上限為每名畢業生每月六千元，最多為期三個月，協助同學覓得理想的工作崗位及一展抱負，計劃非常正面。

為同學就業推跑，啟發人生多方成長更重要

至於，CARLS 2.0是如何制定及協助受益的群眾呢？由 9 位事業及就業能力顧問組成的團隊為畢業生進行一對一事業諮詢，在職涯規劃、撰寫求職信、履歷校閱和面試技巧等方面提供專業意見，協助他們作全方位的心理及實戰準備，提升就業競爭力，成功令不少畢業生獲聘理想職位。

目前，城大學生發展處事業及領袖策劃中心的顧問團隊已為畢業生提供逾2600節一對一就業諮詢服務，傳授求職秘笈，包括在職涯規劃、撰寫求職信、履歷校閱和面試技巧等方面提供專業意見，協助學生作全方位的心理及實戰準備，提升就業競爭力，更重要是啟發他們的工作、事業，甚至有多方成長，成就人生重要的一課。

計劃獲大企背書，優秀人才是發展王道

社會是由大家各階層建立及組成的。由於CARLS 2.0具開創性及實用性，是一個結合企業+畢業生共同向前的理念，為企業提供良好的人力資源，推動公司持續發展進步。

事實證明，該計劃自今年初推出以來，獲多間大型本地及跨國企業大力支持，當中包括：其士集團、俊和建築工程、香港藝術節協會、香港生產力促進局、和記電訊香港控股、Mazars集團、新世界發展、香港上海滙豐銀行有限公司、香港中華煤氣、怡和機器以及城市售票網等。至今，該計劃已成功聯繫逾18,400名合作夥伴及僱主，為應屆城大畢業生提供逾3,800個職位，成功為近680名畢業生配對職業。

隨着疫情漸趨穩定，經濟逐步回穩，企業及同學更是時候好好把握拓展機會，共同開拓前景。有興趣同學及僱主可到:https://www.cityu.edu.hk/graduatesemployability/CARLS2.0.htm，了解詳情並登記參加。

 

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