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主頁  > 專欄  > 一葉一杏林 2020 年 02 月 12 日

彭飛舟

彭飛舟,醫管局人力資源主管。「飛舟」是父親改的名字,也是朋友間最愛稱呼的外號。自小已像老頭一樣,沉默寡言,但骨子裏有一顆熱情澎湃的心。當了十年公立醫院醫生、也轉職醫療管理人員多年,希望能以文字在杏林中遊走,在洪流中吶喊一下。

疫戰當前 共同進退

香港人過去半年在不同的議題上經歷了激烈的爭拗,大家都身心俱疲。過去一個月再要面對來勢洶洶的武漢新型冠狀病毒疫情,站在防疫最前線的公立醫院醫護飽受壓力,所有在前線緊守崗位的醫護都值得我們尊敬。
香港經過大大小小的風浪,由金融風暴到二○○三年的非典型肺炎,無論有多困難,香港人在逆境中都能發揮「獅子山精神」迎難而上安然渡過。七百萬人有七百萬種想法,總有爭論不休、各持己見的時候。但到了危急關頭,總能團結一致達成共識,打勝一場又一場的硬仗。
新型冠狀病毒的擴散情況嚴重,醫護人員為了保衛市民的健康不辭勞苦,希望香港能免於病毒侵襲,近日多個國家及城市都加強了出入境管制,相信都是以壓縮人流減少感染為目標。
在共同進退的良好理念下,人人各司其職,緊守崗位,全力合作,才能發揮最大的作用。就如消防人員在處理嚴重火災時,救人救火是首要職責,然而在每個行動背後都需要有其他單位的支援,簡單如一張大廈的圖則對評估火場形勢以及部署都有極大的幫助,讓消防人員在安全的情況下進入火場作救援工作。
醫療專業的底線就是對病人不離不棄。每個人都有堅持力爭己見的權利,但萬萬不能罔顧病人的利益於不顧,只有溝通及互諒才是解決問題的最好方法。

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