行政去行醫

專業人士在大機構工作多年，一般都會兼任一些行政工作，醫生也不例外，有些醫生更會選擇全身投入行政工作。其實處理醫療政策和服務的相關工作屬於一個專科的範疇，包含了公共衞生、公共行政和風險管理的知識，雖不像其他專科需要領牌，但職能上可以說是不可缺少的一環。

公立醫院前線人手緊張，最近有聲音要求全職行政工作的醫生回前線工作，理由是有助增加人手，但這種脊髓反射性的反應真能解決問題？試問巴士公司缺司機，就呼籲公司內有車牌的人去開巴士，這是否可行呢？孫子兵法有云：「三軍未動，糧草先行」，後勤官員如果在打仗時調去前線而不理糧草，不單對前線毫無幫助，後果更是不堪設想。現代社會應對危機，打的是組織團隊策略，而不是臨時拉夫找壯丁的亂章對策。

發達國家在醫療管理和公共衞生發展已非常制度化。醫院的管理工作，除了了解醫療的流程和科技發展，處理人事的糾紛和團隊合作、財務管理和服務規劃、醫療訊息科技和醫院建築，以至醫療研究倫理和病人安全等方面都缺一不可，香港醫學專科學院的「行政醫學」就是提供相關專科訓練。在日漸複雜的醫療體系中，專科之間互相兼容才能提供大眾最佳的服務和安全治療。

專科培訓的目標不是令人成為萬能的專業人士，而是成為有自我約束和明白能力有限的智人。在風高浪急之時，掌舵的人更要緊守崗位，才能安渡難關。