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主頁  > 專欄  > 一葉一杏林 2019 年 02 月 10 日

鍾健禮

醫管局質素及安全總監鍾健禮醫生︰急症科出身,有句說話常掛口邊:「唔使急,最緊要快」,皆因搶救生命分秒必爭。曾任青山醫院、小欖醫院、北區醫院院長。同事叫他「KL」,座右銘是「自強不息 厚德載物」。

海納百川 有容乃大

早前與食衞局局長到英國考察當地的基因科技發展,短短幾天親身感受到英國的系統對其他事物包容性之強。以當地的基因研究平台作例子,這平台對全世界開放,數據會與各國專家共享,讓全球頂尖的基因學者可以共同貢獻。根據負責人介紹,現時已經有三千五百名專家加入,共同參與分析龐大的數據庫,為全人類的醫療基因發展作出貢獻。

香港進入流感高峰期,市民對公營醫療的需求大增。醫管局雖已作出準備應對,但由於對公立醫院的需求短時間內大量增加,令前線一下子飽受沉重壓力。這不是單單增加資金可以解決的問題,各方面的配合包括社會各界的支援亦至為重要。但說到底,醫生的人手問題係其中一個最重要癥結所在,任何資金、硬件投入最終也需要醫生人手配合,才有助改善情況。

現時要在香港執業,嚴格來說只有兩個途徑:在香港兩間醫學院畢業、又或者通過本港的醫生執業試,不論你是來自哪個國家哪間頂尖大學的醫學院,這個程序必須要走。當然,我同意要用制度去保障在香港執業醫生的質素。

還記得我初出茅廬時,英聯邦國家畢業的醫生仍可以免試執業,香港公立醫院有來自不同國家的醫生。印象中我接觸得較多的是緬甸籍的醫生,非本地醫生對香港的醫療發展也曾作出重大貢獻,我亦不發覺他們在工作上有任何不便,有些外國回來的華僑甚至說得一口流利廣東話。在急症科、腦神經外科及麻醉科都有他們的蹤影,他們的醫術高明,我在前線急症室工作時,有很多技術也是由緬甸籍同事教我的,接骨拉骨的技術對我終身受用。

近日有輿論建議香港效法新加坡建立一份大學醫學院名單,讓在相關大學醫科畢業的同行可以免試在香港執業,這絕對是可以考慮的方案之一。當然建立這份名單時必須謹慎,必須要有一定水平和得到業界認可的院校、並經過專業諮詢才能納入名單。能做到海納百川,對香港整體的醫療水平也有莫大的益處。

另外,如果設立了免試執業名單,有志讀醫的香港學生可以有更多選擇,成績好的可考慮到外國頂尖醫學院就讀,完成學業後可以直接回香港免試執業;為香港學生提供了更多出路的同時,亦可穩定本港的醫生人手供應,實屬雙贏。

 

 

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