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主頁  > 專欄  > 一葉一杏林 2018 年 11 月 25 日

彭飛舟

彭飛舟,醫管局人力資源主管。「飛舟」是父親改的名字,也是朋友間最愛稱呼的外號。自小已像老頭一樣,沉默寡言,但骨子裏有一顆熱情澎湃的心。當了十年公立醫院醫生、也轉職醫療管理人員多年,希望能以文字在杏林中遊走,在洪流中吶喊一下。

知不足常樂

我在最近遴選新人時,遇到兩位崇尚「斜槓生活」(slash)的候選人,才知道他們喜愛一身兼做多種職業的生活,而這種生活狀態亦是時下某些年輕人追求「快樂工作」的方式。我無法評論斜槓生活的心態,也不談這心態的來源,但是從兩位年輕人臉上堅定和自我肯定的表情,反映出主導他們工作尋樂的一種看法。

在他們眼中,工作除了提供讓自己成長和學習的機會,也是一種可以長期擁有的選擇權。專業人士的想法有所不同。他們一般認為單一工作會較為專注、可對公司或機構有更多服務承諾,兼且穩定的工作令人快樂。可是工作久了,穩定的工作使人沉悶,單一的流程成為單調,那麼只有自己的生活態度才是工作快樂的泉源。

我從港島西醫院調回醫管局總辦事處工作之前,恰巧有機會參與迎接年輕新醫生的午餐會,聚會也邀請了剛升職的同事一同參與,讓兩代有機會互相分享對工作的看法。其中一位在幾年前調職到瑪麗醫院的醫生說了以下這番話︰「對我來說,以前工作那間醫院只是工作,但瑪麗醫院令我成長,雖然辛苦,但快樂無窮。」他的敘述引起了我對如何快樂工作的聯想。

一般人常認為「知足常樂」,但隨着自己工作經驗增加,愈來愈覺得「知不足」才能常樂。

醫護畢業後入行,初期大部分時間都是處於專科培訓階段,有前輩教導,工作上也有新鮮感,然而一旦成為專業人士後便容易失去方向,在現有的工作環境中跌入自我滿足的無限循環,在迴旋中迷失再也不知「樂趣」為何物。剛才提到的醫生不斷在工作中尋找新的不足,在競爭磨練中不斷成長,反而樂在其中。當然,公營醫療機構要繼續以培育專才、提升專業水準和服務為目標,才能令同事願意留下來繼續為普羅大眾服務。

哲學家詹姆斯卡斯說人生有兩種遊戲:有限及無限遊戲。有限遊戲是以贏輸為終點,缺乏意外和驚喜;無限遊戲則是不斷改變的人生,是充滿驚喜和收穫的遊戲。現今小孩是快樂成長的一代,可到了獨當一面時卻要明白在成長中不斷磨練,才能找到快樂。這就是兩種遊戲的簡單解說罷!

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