為提供更方便的一站式服務與讀者,星島雜誌集團旗下的東周網、東TOUCH、PCM電腦廣場、CAZ Buyer車買家、JET及Spiral游絲腕表網站將歸納為My-Magazine網站,只需完成以下簡單登記程序,即可以一個電郵地址,享用以上各網站提供的各種會員服務及源源不絕的會員優惠!
submit
submit
主頁  > 時事  > 新聞專題 2018 年 07 月 07 日

羅范治下員工流失率高 創科新掌門:管理層延續性好重要

低調足足十年、不做專訪不恨曝光的「磅秤大王」查毅超,因上任香港科技園董事局主席,接替做了四年的羅范椒芬,一夜間變「風頭躉」!人事變動來得突然,陰謀滿天飛。「點解揀阿查?」近日在創科界議論紛紛。

五十二歲的查毅超,其實是工業界「阿信」,靠造磅致富。三十年前從父親查文宗手上接掌家族的燈具雜貨工廠,在商界本來毫不起眼,他憑着「人家做到點解我唔得」的拚搏,九四年給他研發出全球首部全自動電子磅,「蚊型」公司變為全球數一數二的磅秤生產商。

○四年他贏得香港青年工業家獎後,漸受政府高層注目,羅致他出任多個科研公職。日前他獲創新科技署署長蔡淑嫻力邀出任科技園新一哥。

有傳科技園中高層員工過去幾年流失率高,查毅超上任後接受本刊專訪隨即大派定心丸:「管理層嘅延續性好緊要,希望園區人事上Stable(穩定)!」

羅范椒芬任期屆滿卻未獲續任,惹來外界揣測她跟創科局局長楊偉雄不咬弦,羅太在離任茶敍吐真情:「從無阻住局長做嘢!」

科技園人事大地震,上任四年的羅范椒芬罕有地「提早離任」,由加入科技園做董事四年的查毅超接棒;陣前易帥充滿陰謀論。作為新掌舵人的查毅超隨即被傳媒大起底,更被記者軟硬兼施,想他吐出羅范無得留低之謎。

未履新即被考驗,不過縱橫工業界三十年,在創科界也打滾十年的他未被考起,力讚羅太積極又勤力:「朝早七點半入粉嶺見一家創科公司,早過我個仔返學!」又語帶敬重地說:「歷任主席都好有貢獻,唔想與羅太作比較」,說話謹慎又留有餘地。

五十二歲的查毅超是資深工業家又是科技公司老闆,被業界形容為擅打前鋒戰,寄望他上任主席後帶領香港創科界力爭入球。

 

派定心丸

政界盛傳四年前羅范椒芬上任時,撞正政府委任顧問公司就科技園成效大評核,部分中高層被指表現麻麻,「問責」下台,一度引發跳槽潮,有傳當中流失率超過五成;而羅太硬朗作風亦令部分員工有微言。有指不少科技界中人在政府官員面前批評羅太好多事都「無得商量」,期間不少人求去,政府擔心管理延續性問題。最後由局長楊偉雄出面,找查毅超接火棒。

風頭火勢,查毅超即派定心丸,強調:「科技園未來新項目講緊係五、六年嘅計劃,不論董事局或管理層嘅延續性都好緊要,希望園區同事喺人事上非常之Stable(穩定)。」他將「Stable」一字重複兩遍,是穩定軍心還是有弦外之音?

科技園任命之所以受注目,也因為特首林鄭月娥明確希望香港創科發展急起直追。早前在《財政預算案》撥出五百億元力谷創科發展,其中一百億元就是給了科技園公司,令科技園一下子「錢」途無限,成為創科界兵家必爭之地,誰掌主席控制資源運用,變得十分重要。

查毅超形容投放資源是前所未有的多:「科技園未來計劃包括建設醫療科技同人工智能(AI)兩個創新平台,現階段未決定資金是否平均分配,需視乎創科局及創科署未來的政策。」

科技園內現時有六百五十多家公司進駐,分別來自二十二個國家地區,園區就業人數多達一萬二千多人,比數碼港發展得更多元化。有外界質疑查毅超是否勝任,查毅超直言:「同人鬧交我就唔想嘞,我係做實事嘅人,過去三十年一直喺工業界,投資科技公司亦有十年。」事實上過去四年他早已是董事局成員。

查毅超入科技園前,曾任應用科技研究董事及技術檢討小組企業與消費電子主席,又是物流及供應鏈多元技術研發中心有限公司董事局主席。

人緣甚佳的他活躍於商會,現時是工業總會副主席,與多位資深工業家包括身兼美羅針織廠(國際)有限公司董事總經理的香港生產力促進局主席林宣武、廠商會前會長施榮懷,以及來自玩具世家的行政會議成員林健鋒等商界翹楚老友鬼鬼,不時交流生意經。

查毅超形容自己是工業界的「阿信」:「爸爸開廠生產燈具及玩具,不過當年間廠唔大,中學年代一放暑期就落廠幫手執頭執尾。」查毅超舉起雄壯的手臂露出鬼馬笑容:「我身型夠大件好捱得,幫手裝箱、啤膠、送文件、送辦、收數一腳踢!」雖說是太子爺,也吃盡閉門羹,「幫爸爸問客人收錢,喺門口一企就兩個鐘,一次收唔到,下次又硬着頭皮再去過。」

查毅超當年接掌家族公司時僅得五十人,憑創新觸覺成為全球數一數二的磅秤生產商,公司業務遍及深圳和法國。