本港上市公司私有化熱潮，近期一浪接一浪，繼電訊盈科（008）私有化事件沒完沒了，過去一個月先後有多家上市公司提出私有化，包括鱷魚恤（122）、華潤微電子（597）、NTEEP（2633）及森泰（451）等，由於目前股市一潭死水，不少上市公司大股東意興闌珊，把心一橫趁股價低殘時把公司私有化，恐怕有樣學樣的上市公司還陸續有來。

私有化消息一公布，股價例牌會亢奮急升，不過投資者若當中尋寶，隨時要長期押注，機會成本甚高。本刊根據近年公司私有化的部署，發現五大蛛絲馬迹可尋，綜合各項因素，估計儀征及工銀亞洲可能成為私有化大熱。

公司私有化5大蛛絲馬迹

投資者想尋寶，發掘找下一個具私有化可能的目標，可能並非易事，要做好多研究工夫，兼要有耐性，綜合多位專家的意見，私有化的公司通常會有五大蛛絲馬迹，值得大家留意：

大股東決定不再上市，把公司私有化，其中一個原因是股價長期低迷，大股東認為股價大幅折讓，未能反映企業真正價值。

上市公司私有化的另一個原因是沒有上市需要，企業上市主要原因為了集資，如果公司財政健全，負債率低，現金又充裕，融資渠道多，實在沒必要向公眾交代及每年花逾百萬元維持上市地位。

要私有化成功，大股東持股夠多才容易成功，私有化的成本也較低，市場上不少上市公司大股東持股不但超過五成，甚至達七至八成。

如果有利大股東旗下業務重組，私有化的可能亦大增，例如把系內公司架構分工更為清晰，有利市場估值，若大股東持有多家上市公司，把其中一間上市公司私有化，有利集團優化架構。

曾經提出私有化但未成功，大股東再提出私有化的可能性大增。

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