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主頁  > 專欄  > 一葉一杏林 2017 年 04 月 01 日

李夏茵

醫院管理局策略發展總監李夏茵醫生。家用「夏」字排名,實於春季而生,執迷相信天下各事皆生機盎然,換個角度不難發現春天已臨大地。數年前離開麻醉專科,換換角度踏上管理之路,希望能像雨點潤澤杏林。

非凡人

發現身邊有幾種人,他們的特性令我驚訝不已,深感人類已「進化」到一個超乎其肉身能乘載的地步。我特別喜歡研究當中的三類,務必和大家分享。

第一類,暫且稱之為「神級」人類。這些人已經忘記了自己乃是凡人一名,誤以為自己能夠像上帝般行神蹟,說要有光就有光。這類型人通常認為自己說了的事,就自然會發生。這些人若是老闆,就會理所當然下屬會照着指示做,他不會去指導或協助,更莫說監督下屬有否完成這件事。因為對於他來說,說了就等於做了,就即是完了,是名副其實的「講完就完」。

這類人若為下屬,通常都能言善道,但往往「講就天下無敵,做就無能為力」,遇上不甚了了的老闆可以瞞天過海,還可以共同營造了一個天下太平的假象。只要不遇上突發狀況,其實誰也不會知道真相。這類「神級」人種若遇見正道的上司,他們只可以用一個又一個的謊言,來遮掩自己沒有落實工作的事實。所以,若然有人說你是「神級」的人,請你務必檢討,不要沾沾自喜。

第二類是打敗敵人頂呱呱的「小雙俠」。他們生存的意義就是打倒壞人,世界觀非常分明,非黑即白,非正即邪,永遠只有二元。對他們來說,世上有許多的壞人,那就是上司。上司會阻礙他們做想做的事情,如升職、開拓及發展,又或者縱容自己不喜歡的同事;而上司的上司更壞,因為委任了那上司才會有這一切的發生。如果是系統有問題,誰容許這個有問題的系統運作下去?就是大上司。所以上司、上司的上司,以及大上司,全部都是一夥的壞蛋,他們相信只要消滅壞人,就會世界和平,於是他們一生的努力就是維護這份正義感,以剿滅敵人為「己任」。

第三類是「蝙蝠俠」。他們胸懷大志,覺得自己能夠改變地球,拯救宇宙。問他們如何改變世界?他們無言;問他們何謂美好新世界?他們無語。他們既沒有明確目標,更莫說具體方法。那麼,他們究竟為何會覺得自己可以擔當拯救宇宙這艱難的任務呢?很簡單,因為他們是蝙蝠俠!壞人只要聽到那名頭、看見那蝙蝠標誌就已經聞風喪膽!壞人走了,世界就得救了!

我最感興趣的是甚麼的環境才會培育出這些變種人。究竟是甚麼原因令他們變得非凡,這些懷有異能的人存在意義又是甚麼?如果他們有天願意放棄這些特異功能,我們又可以如何幫助他們重回凡間?

你身邊有這些非凡人嘛?

 

 

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