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主頁  > 專欄  > 一葉一杏林 2015 年 05 月 31 日

梁栢賢

梁栢賢醫生,人稱「PY」,二○一○年起出掌醫管局行政總裁,現時統領近七萬員工。曾在衛生署及食環署打拼,主力防控傳染疾病、食物衛生政策、公共衛生緊急應變。○三年「沙士」後一手創立香港衛生防護中心,並成為首任總監。作為一個公職管理人,PY也有其感性一面,並樂意與讀者分享。

獨舞與群舞

隨着在家工作的熱潮興起,不少打工仔可以選擇一個人的工作。獨自工作不但可以自行控制時間、內容、做法,更由於「辦公室」門雖置而常關,省卻遷就別人、與人相處等需要妥協的辦公室生活。然而,職場上大部分工作都是團隊為主,單打獨鬥時武功再好,有時候在團隊裏也無從下手。到底獨自工作好,抑或是團隊苦幹勝一籌?

在韓劇《黃真伊》中,有幾場戲令人印象非常深刻。主角黃真伊是一名藝妓,她才藝出眾,尤其擅舞。她的舞技艷壓群芳,是天生的獨舞者,然而,她的群舞卻顯得和其他舞者格格不入,總是追不上別人的步伐,師傅於是罰她做婢女,讓她好好反省己過。一天,她與另一名婢女整理被單,怎也拉不好。對方告訴她,與人共事,要好好觀察別人怎麼做,才會合拍。黃真伊才知道自己的問題在哪兒,她總是自顧自的跳,沒有觀察別人跳成怎樣,又怎可能把群舞跳好呢?說白了就是要齊心。悟到這個道理,知道互相配合的重要性,黃真伊最後學會了群舞。

獨舞再了不起,也無法化身眾人跳群舞。就等如球技精湛,亦要懂得交波,做人要獨中有群,群中有獨,才能產生化學作用。一味只顧自己攞彩,將別人感受放一旁,又怎稱得上是團隊精神?

其實醫生這個行業也是一樣的,從小到大,我們都是單打獨鬥,讀書、考試、見病人,以至研究,都往往非常孤獨。然而,人不但不是萬能,而且更是天生的合作動物,以醫道來說,從治療、做手術部分,就會牽涉到其他部門、其他同事;雖然現時醫學的分科愈來愈精細,傳統的內科、外科、骨科、老人科、婦產科、麻醉科,都紛紛發展出再分科,但與此同時,跨科、甚至跨學科的要求亦漸成氣候,不懂得合作的醫生,發展始終會受到局限,至於在醫院的工作:醫生、護士、專職醫療、支援組別等都各司其職,難以獨善其身。從個人到群體,醫生必須掌握到箇中技巧,要懂得溝通,互相配合,才能全面發揮,否則,一個人的影響力始終有限。

有些醫生精於獨舞而拙於群舞,自己醫術高明卻教不了人,也無法與人合作,其實是可惜的,或許正如《黃真伊》一劇中所說,要放低姿態,才能跳好群舞。如果大學醫科能夠多培訓學生的團隊意識,對他們日後工作必有幫助。

無論是《伊索寓言》、《蒙古秘史》,還是「三矢之訓」的故事,都說明了團結的重要性。一支箭或一根木棒都很易折斷,可把幾支箭、幾根木棒捆在一起呢?齊心不是口號,而是一班志同道合的人向着共同信念邁進。

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