
勞工政策繞過勞顧會
有九十五年歷史的勞工顧問委員會(勞顧會)是勞工處長期諮詢組織,其五個僱員代表席位下月選舉,提名期剛截止,各路人馬已入閘。本刊得悉,重塑勞顧會地位成為各參選人重點議題,事關不少成員大呻,政府近年不時繞過勞顧會,令其功能近乎名存實亡。
消息人士說:「以取消強積金對沖的議題為例,政府未有知會勞顧會成員,便自行對外公布新方案;在劃一假期等議案,即使有開會討論過,但政府未等勞資雙方代表達成共識,便將議案提交立法會。」他續說:「政府近年更少了跟勞顧會開會(見圖),對上一次會議已是今年二月,當時曾討論院舍外勞政策,至近日相關措施出台才與勞顧會討論,令很多成員感到不被尊重。」
