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主頁  > 專欄  > 我才有用 2022 年 06 月 07 日

陳龔偉瑩

2009年退休後建立起人生的第二份職業——全職義工,全方位投入扶育基層下代的工作,希望為香港的持續發展盡一分力。是「兒童發展配對基金」及「青少年發展企業聯盟」主席。

沒有孟母的孩子

諾貝爾經濟學獎得主James Heckman最近做過一個比較美國和丹麥制度如何影響孩子成長的研究。美國是極度資本主義的國家,社會相信弱肉強食,丹麥則什麼都講求公平,主張每個孩子都應得到同樣素質的教育。James Heckman想知道兩者在青少年向上游的機會上,到底有沒有不同。這個歷時二十年的研究報告指出:政策、資助及教育等因素,跟青少年向上游的機會其實沒有直接的關係,反倒是家庭的教養對孩子的未來最有影響。父母的教育、眼界視野、父母的以身作則、用心栽培……全部都更為重要。
讀畢這個報告,我立刻想到我們中國歷史故事的孟母三遷。孟母觀察到孟子的才華、興趣和潛能,於是三遷,為孟子創造一個學習環境。誠然,有個能教及懂教的父母,知道如何給孩子創造機會,明白孩子的強項與長處,孩子的路自然會順暢很多。換到現代來說,這些媽媽還必須要打從骨子裡明白,考試成績不能完全決定一個孩子的前途。只懂叫孩子好好讀書的媽媽,相信也不是現代孟母所要具備的條件。現代的聰明媽媽要知道讀書考試,絕對不是唯一的出路,父母要懂得因材施教,讓孩子發揮所長,更要為孩子拓展機遇。唯事實上,如此這般明理醒目的媽媽又有幾多?即使明理,又有多少媽媽有足夠的人際網絡去給孩子鋪橋搭路?
這麼說,難度遇不上現代孟母,孩子都沒有前途了嗎?低收入家庭的孩子,就註定要認命嗎?貧窮也不是孩子想的呀!貧窮也不是孩子的選擇呀!

青少年到車房體驗工作完結後,車房老闆希望他留下來繼續上班,他搖頭婉拒,最後不好意思的說:「我要回家湊細佬。」他的弟弟只有一歲大。

 


「我不准他們認命。」我心裡有個聲音在吶喊。猶如聽到上天的感召一樣,我感到自己需要去侍服清貧青少年。我要為他們創造機會。至少,要給他們一個機會。
有一個青少年,喜愛創意工作。他透過「Y-WE計劃」到廣告公司打工。他第一天上班,頭髮蓬鬆、衣服縐摺、精神萎靡。老闆Terry Tsang關心他一下,料不到他這樣回應:「我爸的老婆生的那個初生嬰兒,哭哭啼啼鬧了一整個夜晚,我根本無法入睡。」少年住的是劏房。聽到他訴說的狀況,我心頭一緊。忖道:會有人關心他有沒有吃早餐嗎?
又有另一個青少年,愛車。我們派他到車房體驗工作。他身裁高大,強壯有力,盡責肯學。體驗工作完結後,車房老闆希望延聘他請他留下來繼續上班,他搖頭婉拒。問原因,他支吾以對,最後把頭低了足足九十度,不好意思的說:「我要回家湊細佬。」他的弟弟只有一歲大。
每次聽到這些故事,總教我唏噓難過。雖然無法改變別人的家庭,但我還是相信「Y-WE計劃」的每一個工作體驗機會都能播下一顆種籽。給這些青少年看看世界另一個面向,誰知道不會有一天,小種籽發芽生根長成大樹呢!即便無法改變這些青少年整個家庭,但我希望這樣的計劃能讓社會和他們之間牽起一條線,讓這些孩子知道,有我們在。挪出一點點這些年我們在社會所得到的,回饋給年輕人展現自己的機會,是我們現在的使命。孩子,請把握每一個機會,不要認命!