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主頁  > 時事  > 時事速報 2022 年 05 月 19 日

華員會指薪趨調查未全面反映疫下重創公司情況 需考慮通脹等因素

 

薪酬趨勢調查委員會昨日公布薪酬趨勢調查結果,各級公務員的薪酬趨淨指標介乎2.04%至7.26%。華員會會長利葵燕表示,調查未能全面反映受疫情重創公司的情況,又指公務員薪酬調整需考慮通脹及經濟情況等因素。

利葵燕在電台節目表示,大部分參與調查的公司並未有受疫情影響甚至受惠,認為調查未能全面反映受疫情重創公司的情況,因為相關公司亦自顧不暇,基本上沒有參與是次調查。她又指,調整結果與市面經濟情況有較大落差,但認為公務員薪酬調整不只參考該指標,亦有其他考慮因素,又指經過兩年凍薪,認為應考慮通脹及經濟情況等因素,追回前年至今年的通脹幅度,既彌補薪酬被通脹蠶食的部分,亦需顧及整體社會情況,與市民共渡時艱。

人力資源顧問周綺萍在同一節目上則表示,調查結果反映低層加薪的數字較合理,但中、高層的數字驚人,並提到高層達到7%是近10年從未看過的情況。她亦指,去年的狀況較特殊,特別是大企業於去年初甚少加人工,經濟在年中出現反彈,隨後由於下半年的業績理想,企業發放一次性花紅,並指調查亦反映在高層加薪的指標內,有45%屬於花紅等額外薪酬,而並非基本薪金。