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主頁  > 時事  > 時事速報 2021 年 06 月 16 日

負責運送公院染疫病人惟申抗疫津貼被拒 基層工批制度不公

醫管局去年推出緊急應變特別津貼安排,為應對疫情而執行高風險職務的員工發放緊急應變特別津貼。然而,有在公立醫院工作的基層員工向傳媒表示,在工作時經常接觸懷疑及確診新冠肺炎的病人,但因工作地點不屬於津貼範圍,而被醫管局拒發津貼,批評局方的制度不公。醫管局回覆傳媒查詢時指,醫院聯網總監會按實際情況,考慮員工在不同情況下進行高風險的臨床工作,決定發放有關津貼。

陳先生(化名)在公立醫院工作已有20年,負責電梯運送病人上落病房,而在疫情期間,他更需穿上防護裝備,接送懷疑及確診患者。每次在病人使用電梯後,亦需要立即進行消毒。他又指,在疫情高峰期時,需運送逾20名病人上落病房。他與其他同事曾多次向醫院反映,但院方指其工作地點不屬「高風險範圍」,因此不符合發放津貼資格。他指,多名基層員工亦未能獲批津貼,批評當局的做法不公道,亦令員工失望。

醫管局回覆傳媒查詢時表示,員工的工作地點並不限於急症室或隔離病房,醫院聯網總監會按實際情況,考慮員工在不同情況下進行高風險的臨床工作,決定發放有關津貼,例如在院外為檢疫市民抽取樣本的員工亦獲發放津貼。局方又指,重視員工意見,如員工對津貼申請有疑問,可向部門主管或所屬聯網或醫院人事部查詢及跟進。